CAPACITACIÓN EN DESARROLLO HUMANO COOPERATIVA SANTA MARIA MAGDALENA

SALUD MENTAL POST SISMO

El día 16 de Octubre del presente año, se llevó a cabo en el Hotel "Real Ica" en Perú, el evento "Políticas Públicas Locales sobre Salud Mental Post Sismo" organizado por el Instituto de Gobernabilidad dirigido por Don Michel Azcueta y en el cual se debatieron muchos aspectos vinculados al trabajo Post Sismo que se desarrollaran en el distrito de Túpac amaru Inca de Pisco cuyo alcalde Don Tomás andia Crisostomo resalta por sus cualidades humanas y de gran visión de apertura y progreso para su pueblo.

Participaron del evento representantes de la sociedad civil y autoridades del Sector Salud como el Dr.Victor Córdova Director del Área de Salud del Distrito de Túpac Amaru Inca, el Dr. Mariano Querol, entre otras personalidades.

Este evento nos dejo mucha alegría y satisfacción:

Primero por tener la oportunidad de conocer al Dr. Mariano Querol, quien es una personalidad y figura de la Psiquiatria en el Perú. El mismo que se mostró muy entusiasmado y complacido por el trabajo que realizamos dirigiendo el Programa de Recuperación Emocional para el distrito de Túpac Amaru Inca a raíz del terremoto del 15 de Agosto del 2007.

Mientras conversamosm con el Dr. Querol, preguntamos sobre su experiencia ejerciendo la psicoterapia, a lo cual este respondió que tená 62 años ejerciendola de manera ininterrumpida y que al final la psicoterapia para él era "Un espacio de compasión, pero no un espacio de compasión católica, dado que la compasión católica es depresiva y llena de lamentaciones; sino que la psicoterapia como él la entiende es "Un espacio de compasión budista" que implica comprender al otro, entregarse a intentar saber que siente, que piensa y que vive, para que a partir de ello intentar ayudarlo. Es lo que nosotros conocemos como "Empatía".

En segundo lugar, conocer a Michel Azcueta, reconocido político que tuvo una destacada participación gestionando el desarrollo y progreso del distrito de Villa el Salvador en la ciudad de Lima del cual fue alcalde y ahora como Regidor de la Municipalidad de Lima realiza esfuerzos por mejorar la calidad de vida de la población. Asimismo, al frente de la Escuela Mayor de Gestión Municipal, busca el fortalecimiento de las capacidades para la rehabilitación de la salud mental en el distrito de Túpac Amaru Inca de Pisco.

Creo que los momentos más importantes del evento para mí fueron cuando el Dr. Victor Córdova, director del Centro de Salud del distrito de Tupac Amaru Inca, tomó la palabra para agradecernos por el trabajo realizado al frente del Programa de Recuperación Emocional que se llevó a cabo con la participación de 15 estudiantes de la Escuela de Psicología de la Universidad "Alas Peruanas" y que se ejecutó desde el 20 de Agosto hasta el 02 de diciembre del 2007 a raíz del terremoto que azoló el sur del país y que permitió beneficiar a los pobladores de Tupac Amaru Ica y Casalla.

Para sorpresa nuestra, luego de la participación del Dr. Victor Córdova, llegó Don Tomas Andía Crisostomo, alcalde del distrito de Túpac Amaru Inca para reiterar el agradecimiento y la felicitación por la labor realizada en bien del distrito luego del devastador terremoto del 2007.

Queremos aprovechar la ocasión para agradecer una vez más a Laura, Josue, Tomás, Rocio, Kelly, Sandy; Julia, Karell, María, Anita, Raúl, Gerardo, Miguel y Zenaida, estudiantes de la Universidad "Alas Peruanas" de la Filial Ica; a los narradores de cuentos: Nancy, María, Brizzila y José Antonio, quienes son los verdaderos artifices del éxito del Programa de Recuperación Emocional, el cual fue un trabajo inédito que nos ha permitió brindar ayuda emocional a más de 800 adultos y 540 niños victimas del terremoto del 15 de Agosto del 2007.

De igual forma quiero felicitar y agradecer de manera muy especial a la Asociación de Familias del Banco Interamericano de Desarrollo quienes con su entusiasmo y esfuerzo dieron vida a los Programas de Recuperación emocional que ejecutamos en el distrito de Tupac Amaru Inca de Pisco; todas ellas, representadas por la Sra. Adela Falconi de Meza.

CRONOLOGÍA DE NUESTRA ORGANIZACIÓN

Desde el mes de Febrero del año 2005, ODÍN (Orientación del Desarrollo de la Infancia y la Niñez) surge como una alternativa que busca llevar Desarrollo Humano a los miles de niños, adolescentes, jóvenes y adultos, trabajadores obreros, empleados y personal jerárquico de las Insituciones y Empresas tanto Públicas como Privadas de la ciudad de Ica. Ha sido un esfuerzo bastante grande que nos ha permitido en el tiempo generar un espacio bastante importante en la sociedad Iqueña.

Lic. Gustavo Zavala Garcia - Director de nuestra Organización

En un principio, nuestra Organización surge con la visión de atender las necesidades de los escolares y sus familias; razón por la cual, presentamos al mercado nuestros productos de:

- Evaluación y Consejería
- Escuelas para Padres
- Talleres de Desarrollo Personal para escolares de Primaria y Secundaria
- Talleres de Capacitación Docente

A la fecha hemos tenido la gran satisfacción de brindar nuestros servicios de Orientación Psicológica a muchas Instituciones Educativas de la Ciudad, entre las que tenemos:

- IEP "DATA SYSTEM´S INGENIEROS - 2005-2006
- IEP "SANTA MARIA REYNA" - 2005 a la fecha
- IEP "REDENCIÓN" - 2005 a la fecha
- IEP "JEAN PIAGET" - 2005 a la fecha
- IEP "MI PRIMER PASO" - 2005
- IEP "JOSÉ CARLOS MARIATEGUI" - 2005
- IEP "FRANCISCO DE PAULA GONZALES VIGIL" - 2005
- IEP "EL BRITÁNICO" - 2007 al 2008
- IEP "SANTÍSIMO CRISTO MORENO" - 2008 a la fecha
- IEP "PERUANO-JAPONÉS" - 2008 a la fecha
- IEP "SANTA ROSA DE LAS AMÉRICAS" - 2009
- IEP "SAN SEBASTIAN" - 2009
- IEP "EMMANUEL CHRISTIAN" - 2009
- IEP "BRILLANT KID´S SCHOOL" - 2009
- ISTP "CATALINA BUENDIA DE PECHO"- 2007 - retomando en el 2009

Asimismo, tuvimos la gran suerte de trabajar en distinguidas Instituciones como:

- IEP "DATA SYSTEM´S INGENIEROS" - 2005, 2006
- IEP "SANTISIMO CRISTO MORENO" - 2008 a la fecha
- ISPP "SEÑOR DE LUREN" - 2005 al 2008
- ISPP "SEÑOR DE LOS MILAGROS" - 2005 al 2008

Gracias a la gran aceptación de nuestro trabajo, pudimos incursionar con mucha satisfacción en el ámbito de la Psicología Social Comunitaria, trabajando en:

- FEDERACIÓN PROVINCIAL DE MUJERES DE ICA, cuyo tema

principal es la Violencia Familiar - 2005 al 2007
- ASOCIACIÓN DE FAMILIAS DEL BANCO INTERAMERICANO

DE DESARROLLO, gracias a la cual, pudimos dirigir un grupo de

trabajo en la Ciudad de Pisco luego del terremoto del 15 de Agosto

del año 2007.

En el año 2006, ingresamos a trabajar en la Universidad "ALAS PERUANAS"- Filial Ica; en la cual hemos ejercido la docencia en las siguientes Escuelas Profesionales:

- EAP de Obstetricia - 2006 a la fecha
- EAP de Psicología - 2006 y 2007 volviendo en el 2009
- EAP de Contabilidad - 2006
- EAP de Administración - 2006 - 2007
- EAP de Tecnología Médica - 2007 a la fecha

Toda esta experiencia nos ha servido para enriquecer nuestra Organización; razón por la cual, decidimos enfocar nuestro trabajo esta vez hacia las empresas del medio. Es así como surge ODÏN Recurso Humano (enfocado hacia la Asesoria Empresarial mediante sus programas de Generación de Procesos de Desarrollo Humano).

Esta nueva Visión de nuestra Organización nos ha permitido incursionar con mucho éxito en el mundo de las empresas, habiendo a la fecha trabajado con empresas tales como:

- Caja "Señor de Luren"

- Cooperativa de Ahorro y Crédito "San Cristóbal de Huamanga"

- Cooperativa de Ahorro y Crédito "Santa María Magdalena"

- Clínica "San Martín"

- Superintendencia de Registros Públicos Zona Registral Ica

- RVC Services SRL

- Leche Gloria - Distribuidora Luna

- Hospital "Santa María del Socorro"

- Defensoría del Pueblo

- Empresa de Agua de Nasca - EMAPAVICCSA

- Empresa de Agua de Pisco - - EMAPISCIO

Actualmente nos encontramos generando proyectos para muchas otras empresas no sólo del ámbito local, sino esta vez a nivel Nacional.

Es así, como nuestra Organización ODÍN ha venido creciendo y brindando esperanza a mucha gente desde esta linda ciudad de Ica, la cual nos acoge y nos brinda cada día la oportunidad de decir:

"GRACIAS CIUDAD DE ICA, GRACIAS A TU GENTE Y AL SEÑOR LUREN QUE NOS ACOMPAÑA Y NOS PERMITE APORTAR A LA MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA DE TU POBLACIÓN"

PROGRAMA DE DESARROLLO HUMANO - CAJA "SEÑOR DE LUREN"

Durante los años 2007 y 2008, hemos tenido la oportunidad de dirigir el programa de Desarrollo Humano en la Caja Rural de Ahorro y Crédito "Señor de Luren", la cual es una empresa financiera de Microcréditos cuya oficina principal se encuentra en la ciudad de Ica y que tiene agencias en las ciudades de Camaná, Nasca, Ica, Pisco, Chincha, Imperial, Lurín, Chimbote y Oficinas Compartidas con el Banco de la Nación en muchas Regiones del Perú, lo cual le da un ámbito de acción a nivel Nacional.

Esta Institución Financiera resulta ser la Caja más grande del Perú, debido a la cantidad de ahorristas y de préstamos otorgados; hay que reconocer que todo este crecimiento y desarrollo se debe al esfuerzo de todos sus trabajadores, los cuales son la parte más importante de está organización.

El haber tenido la oportunidad de visitar todas sus agencias a nivel nacional nos permitió conocerla y disfrutar de su gente, esto nos proporcionó muchísima satisfacción y la oportunidad de enriquecernos con el buen trato y la amistad que nos brindaron siempre. Sólo en el año 2008 realizamos 45 Talleres de Capacitación en Desarrollo Humano, abordando temas referidos al Desarrollo de la Autoestima, el Liderazgo Personal, La Motivación, La Atención de Calidad hacia el Cliente y el Manejo Adecuado del Stress; Esta gran experiencia nos ayudó a validar toda una tecnología de trabajo, en la que los juegos, las dinámicas grupales, la dramatización, el movimiento, la alegria y el compartir de experiencias y vivencias, es el elemento principal de los aprendizajes y del desarrollo personal.

Durante estos dos años, hemos podido vivenciar lo importante que resulta para los miembros de una empresa, descubrir las capacidades, habilidades y destrezas del "otro", ya que esto nos ayuda a desarrollar los equipos de alto rendimiento; Reconocer que todos y cada uno de los miembros del equipo tienen grandes necesidades y que las principales de ellas son emocionales; Que todos poseen un gran espiritu emprendedor y muchisimas ganas de crecer , aprender y ser mejores personas. Y lo que es más importante, que todos estamos en condiciones de aportar al desarrollo de nuestra organización, pues el Clima Laboral depende de todos los que integramos la empresa. Sólo así haremos de ella "UN BUEN LUGAR PARA VIVIR". Creemos que los más beneficiados en todo este proceso fuimos nosotros, ya que disfrutamos en todo momento del cariño y la aceptacion de todos y cada uno de los casi 300 trabajadores que integran la Caja "Señor de Luren".

Gracias a este trabajo, hemos podido construir una bonita amistad con todas las personas que integran la empresa, desde los Sres. Gerentes, los Funcionarios, los Administradores de las Agencias, los Jefes de Área, y de los trabajadores en general. Incluidos, los Vigilantes y los Policias que prestan el resguardo,. Venga desde aqui, mi agradecimiento a todos y cada uno de ellos, por permitirnos ingresar a sus vidas y aceptado nuestro trabajo.

En esta oportunidad, queremos mostrar esta experiencia, para que todas aquellas personas que se ocupan de potenciar capacidades humanas en las empresa, tengan en nuestra vivencia una herramienta que les permita optimizar su intervención y asi, contribuir a humanizar las empresas en el Perú.

TERREMOTO EN PISCO AGOSTO 2007 - LECCIONES APRENDIDAS

El día 15 de Agosto del 2007, las ciudades de Pisco, Chincha, Ica y alrededores, sufrieron las consecuencias de un sismo de grandes magnitudes que dejó en escombros grandes zonas pobladas de estas ciudades, dejando sin hogares a miles de familias, entre ellas miles de ancianos y niños.

Estas personas no solo perdieron sus hogares, tambien perdieron seres queridos, perdieron sus trabajos, sus sueños, su estabilidad emocional y hasta la fecha siguen siendo victimas de los sentimientos que el sismo les instaló en su ser y que en muchos casos se han internalizado en sus personas, maltratandoles e imposibilitandoles de buscar felicidad a pesar del tiempo transcurrido.

Hace un par de días conversaba con el Dr. Angel Casalino y me comentaba acerca de la importancia de estar preparados para afrontar fenomenos naturales a partir de la Organización Comunal, la cual es la manera mas efectiva de hacer frente a los desastres naturales.

Entonces, mientras conversabamos, recorde la experiencia que vivimos en el Distrito de Túpac Amaru Inca de Pisco con un grupo de estudiantes de Psicología de la Universidad "Alas Peruanas", con los cuales nos hicimos presentes para apoyar a Don Tomás Andía Crisostomo Alcalde del Distrito, en la recuperación emocional de su población. Fue un trabajo muy bonito que realizamos con la ayuda de la Asociación de Familias del Banco Interamericano de Desarrollo en nombre de la Señora Adela Falconi de Meza y un grupo de Narradores de Cuentos de las Editoriales Norma y Santillana.

Aprovechare esta oportunidad para compartir con ustedes esta bella experiencia y aprovechar para resaltar la labor que cumplieron todos y cada uno de los estudiantes de la Escuela de Psicología de la Universidad "Alas Peruanas" de Ica que participaron del programa, a los Narradores de Cuento; A mi amigo Santiago Valero y a todos quienes con mucho entusiasmo y amor por el prójimo, dejaron su granito de arena en bien de las victimas de tan devastador terremoto.

Estas fotos corresponden a los primeros talleres que realizamos en los días siguientes al terremoto. Cuando llegamos al distrito de Tupac Amarú, la gente habia tomado la Plaza de Armas del Distrito para levantar allí sus carpas para alojarse, ya que el mismo día del terremoto gente de mal vivir habia generado una ola de pánico al hacer creer a la gente que se saláa el mar. "¡¡¡¡¡¡¡¡¡Se sale el marrrrrrr!!!!!!!!", ¡¡¡¡¡¡¡¡¡maremoto!!!!!!!! decían. Eso hizo que la gente abandonara sus casas y se fuera a refugiar al distrito de Tupac Amaru.

En la primera foto estamos de izquierda a derecha: Josue, Laura, Quien les habla, Sandy, Chio y Tomás.

En las fotos siguientes se puede notar a Tomás, Sandy y Laura, realizando los Grupos de Autoayuda. (Notese como los participantes, entre los que hay niños/as, mujeres, varones y ancianos, se sientan en los escombros).